Galvenā atšķirība starp sociālo inteliģenci un emocionālo inteliģenci ir tāda, ka sociālais inteliģence pamatā ir cilvēka spēja mijiedarboties ar citiem, turpretim emocionālā inteliģence ir cilvēka spēja atpazīt savas un citu jūtas.
Intelektu bieži mēra ar IQ testiem. Tomēr intelekts ir daudz sarežģītāks un ne vienmēr izmērāms. Turklāt sociālais un emocionālais intelekts ir divi inteliģences rādītāji, kas ir ļoti svarīgi vadības līmeņos, lai bizness būtu veiksmīgs.
Kas ir sociālā inteliģence?
Sociālais intelekts (SQ) tiek iegūts ikdienas dzīves pieredzē, izprotot dažādas personības un mācoties no panākumiem un neveiksmēm. Parasti mēs to dēvējam par “veselo saprātu”. Dažreiz SQ varam interpretēt arī kā tāda cilvēka prasmi, kas var labi saprasties ar sabiedrību un panākt citu sadarbību.
Sociālā inteliģence palīdz pieņemt lēmumus nākotnei. Piemēram, jūs izmantojat savas zināšanas un pieredzi, lai uzlabotu savu karjeru. Citiem vārdiem sakot, SQ palīdz mums izdzīvot un gūt panākumus mūsu dzīvē.
Ja cilvēks ir sociāli inteliģents, viņš vai viņa ir modrs un var viegli saprast nākotnes rezultātus un ātri reaģēt. Tālāk ir norādītas nozīmīgas personas ar augstu SQ uzvedību.
Sociālās izteiksmes prasmes
- Pielāgojams
- Lieliski klausītāji
- Labi cilvēku uzvedības analizatori
- Parāda dažāda veida personības
- Bažas par iespaidu, ko tie atstāj uz citiem
Ir četri sociālās inteliģences principi:
- Cieņa pret citiem.
- Godājiet dažādas perspektīvas.
- Uzvedības izpratne
- Efektīva lēmumu pieņemšana
Saskaņā ar “SPACE” formulu sociālais intelekts tiek raksturots kā uzvedības kopums, kas veicina sociālo inteliģenci un sociālās prasmes. S norāda uz situācijas apzināšanos; P apzīmē Klātbūtne; A norāda autentiskumu; ir skaidrības labad Clarity un E apzīmē empātija.
Kas ir emocionālā inteliģence?
Emocionālā inteliģence (EQ) tiek iegūta, identificējot un pārvaldot savas un citu jūtas. Turklāt emocionālā inteliģence tiek izmantota, lai pieņemtu lēmumus par pašreizējo situāciju. Piemēram, mēs varam saprast pašreizējo kontekstu, identificējot cilvēku sejas izteiksmes.
Personā, kurai ir augsts EQ līmenis, var novērot šādas nozīmīgas iezīmes.
- Emocionālā apziņa
- Emociju pielietošana problēmu risināšanā un domāšanā.
- Emociju vadība, spējot kontrolēt citu cilvēku jūtas un savas emocijas.
Kāda ir saikne starp sociālo inteliģenci un emocionālo inteliģenci?
Saskaņā ar Hārvardas universitātes profesora Hovarda Gārdnera (1983) teikto, gan sociālais, gan emocionālais intelekts ir divas dažādas inteliģences jomas. Viņš uzskatīja sociālo inteliģenci par starppersonu inteliģenci un emocionālo inteliģenci par intrapersonālo inteliģenci. Mums ir nepieciešami abi šie modeļi, lai saprastu sevi un veidu, kā mēs mijiedarbojamies ar citiem. Dažos gadījumos dažas sociālās inteliģences atšķirības rodas emocionālā intelekta attīstības trūkuma dēļ personīgi. Tāpat zināms sociālo prasmju trūkums var novest pie neveiksmīgiem sociālajiem pārdzīvojumiem, kas savukārt var novest pie cilvēka pašapziņas graušanas, kas ir emocionālās inteliģences sastāvdaļa. Tāpēc sociālajam intelektam un emocionālajam intelektam ir zināma savstarpēja saistība.
Kāda ir atšķirība starp sociālo inteliģenci un emocionālo inteliģenci?
Galvenā atšķirība starp sociālo inteliģenci un emocionālo inteliģenci ir tāda, ka emocionālais inteliģence ir spēja atpazīt savas un citu jūtas, savukārt sociālais inteliģence ir spēja saprast un mijiedarboties ar cilvēkiem. Turklāt emocionālā inteliģence var palīdzēt pieņemt lēmumus pašreizējiem scenārijiem, savukārt sociālais intelekts var palīdzēt pieņemt lēmumus nākotnes perspektīvā.
Vēl viena atšķirība starp sociālo inteliģenci un emocionālo inteliģenci ir tā, ka sociālais inteliģence ir starppersonu prasme, savukārt emocionālais intelekts ir intrapersonāla prasme, saskaņā ar profesora Hovarda Gārdnera teikto. Dažos gadījumos sociālais inteliģence ir emocionālā intelekta paplašinājums vai virskopa, un tas ir plašāks jēdziens nekā emocionālais intelekts.
Kopsavilkums - sociālais intelekts pret emocionālo inteliģenci
Gan sociālā inteliģence, gan emocionālā inteliģence ir neizmērāmas kompetences, kurām vajadzētu būt spēcīgam vadītājam. Galvenā atšķirība starp sociālo inteliģenci un emocionālo inteliģenci ir tāda, ka sociālais inteliģence būtībā ir cilvēka spēja mijiedarboties ar citiem, turpretim emocionālā inteliģence ir cilvēka spēja atpazīt savas un citu jūtas. SQ palīdz pieņemt lēmumus nākotnei, savukārt EQ palīdz pieņemt lēmumus par pašreizējo situāciju.
