Bruto alga pret neto algu
Lietas, kas attiecas uz uzņēmējdarbību, ir diezgan sarežģītas, lai tās saprastu. Daudzas lietas, kas saistītas ar uzņēmējdarbību, ir saistītas ar pārāk lielu neskaidrību. Bruto alga un neto alga ir divi termini, kas bieži ir saistīti ar biznesa rutīnu. Kāda patiesībā ir atšķirība starp šiem diviem terminiem, tiks apspriesta šeit. Turpiniet lasīt rakstu, lai saprastu atšķirību starp bruto algu un neto algu.
Bruto alga
Izsakot lasītājiem saprotamākos vārdus, bruto algu var definēt kā ienākumus vai summu, ko jums tieši izmaksā jūsu darba devējs. Šis ienākumu veids ir tas, no kura ir atskaitīti dažādi nodokļu veidi.
Neto alga
Neto Alga savukārt ir ienākumi vai naudas summa, ko saņem uzņēmuma darbinieks pēc tam, kad no algas ir veikti dažāda veida nodokļi un atskaitījumi. Tas attiecas uz summu, kas paliek pēc dažādu veidu atskaitīšanas, kas ir derīga uz bruto algu, un atlikusī summa ir jāizlieto personai.
Starpība starp bruto algu un neto algu
Jebkura veida alga, ko maksā darbiniekam, ir paredzēta kā samaksa par pakalpojumiem, ko darbinieks ir sniedzis savam darba devējam. Par šo maksājumu vienojas gan darbinieks, gan darba devējs brīdī, kad darbinieks pievienojas organizācijai. Bruto alga attiecas uz algu, kas ietver dažāda veida atskaitījumus, kas ir jāmaksā no algas. Šie atskaitījumi ietver dažāda veida prēmijas un dažādus citus pabalstus, kas tiek samazināti no algas. No otras puses, neto alga ir algas summa, kas tiek nodota darbiniekam. Šī summa pārsvarā ir mazāka nekā darbiniekam iestāšanās brīdī pateiktā. Iemesls tam ir tas, ka iestāšanās brīdī norādītā alga ir bruto alga, savukārt neto alga darbiniekam tiek izmaksāta pēc tam, kad no algas ir veikti visa veida nodokļi un samazinājumi. Ieturējumi no bruto algas ietver dažādu veidu nodokļus, maksājumus par sociālo nodrošinājumu, apdrošināšanu un veselības pabalstus. Īsāk sakot, atšķirībā no bruto algas, neto alga ir darbinieka rīcībā esošā summa pēc tam, kad no algas ir noņemti visi nodokļi. Bruto algā iekļautie dažādie piemaksu veidi ir piemaksas darba samaksai, piemaksas par personīgo izmantošanu, pabalsti par braucienu atvaļinājumā, kā arī pabalsti izglītībai. Ar bruto algu tiek attiecināta arī tad, ja persona piesakās mājokļa kredītam, kas tiek piešķirts, sareizinot konkrētu skaitli ar bruto algu, lai aprēķinātu personas spēju atmaksāt kredītu. No otras puses, no neto algas tiek veikti Bankas un Uzņēmuma atskaitījumi, kurus uzņēmums pēc tam izmaksā darbiniekam.
