Reaktīvs pret proaktīvu
Reactive un Proactive ir divi termini, starp kuriem var identificēt vairākas atšķirības. Ja paskatās uzmanīgi, abiem vārdiem reaktīvais un proaktīvais ir kopīgs saknes vārds “aktīvs”. Atšķirību nosaka to prefiksi. Klasē mācās 30 skolēni, un skolotājs viņiem visiem izskaidro jēdzienus. Lai gan visi cenšas tos aptvert, ir ļoti maz tādu, kas mēģina pārbaudīt un mācīties, eksperimentējot. Tie ir proaktīvi skolēni, kuri savā dzīvē neko nepieņem, aktīvi neiesaistoties. Viņi ir visu lietu biezumā, jo pārējie studenti, kuri ir pasīvi un mācās bez jebkādas ziņkārības, ir tie, kuri visu mūžu dod viduvējus rezultātus. Šajā rakstā tiks aplūkoti daudzi citi proaktīva un reaģējoša rakstura aspekti.
Kas ir reaktīvs?
Jēdzienu reaktīvs var definēt kā reaģēt uz kaut ko. Cilvēks, kurš ir reaktīvs, parasti reaģē uz otru, bet nedarbojas uz sevi. Šādi cilvēki parasti neuzņemas iniciatīvu kaut ko. Viņi tikai tad, kad ir nepieciešams atbildēt uz kaut ko citu. To pat var uzskatīt par indivīda negatīvu iezīmi, jo cilvēks ir gandrīz nedzīvs un nav spontāns. Cilvēkiem, kuri ir sabiedrībā reaģējoši, ir nepieciešams grūdiens, lai izpildītu uzdevumu. Viņi to neuzņemas, ja vien viņiem to neliek kāds cits.
Piemēram iedomājieties cilvēku, kurš mācās koledžā, iegūst labu izglītību, bet nevar atrast darbu. Šī persona nepieliek nekādas pūles un neizrāda entuziasmu, meklējot darbu. Kamēr citi studenti iesaistās praksē, lai izmantotu savas spējas, šis konkrētais indivīds to nedara. Indivīda reaģē tikai pēc tam, kad tiek norādīts un pateikts.
Tas uzsver, ka reaģējoša persona ir tikai atsaucīga un neuzņemas iniciatīvu. Ir uzņēmumi, kas tērē daudz naudas pētniecībai un attīstībai, lai izstrādātu jaunus, inovatīvus produktus, kas ir pilni ar funkcijām, kuras, viņuprāt, novērtētu patērētāji, un tie ir uzņēmumi, kas darbojas aktīvi. Proaktīvi uzņēmumi ievieš tirgū jaunus produktus un šī iemesla dēļ var gūt lielāku atlīdzību nekā tie, kas ir reaģējoši un viegli seko tendencei. Lai gan abas pieejas ir izmantojamas mūsdienu sabiedrībā, ir skaidrs, ka proaktīvā pieeja ir izdevīgāka. Tomēr tas ietver arī riskus, kas ir raksturīgi šai pieejai, bet proaktīvi cilvēki ir gatavi uzņemties atbildību par savu rīcību un šī iemesla dēļ nekad nebaidās domāt jaunā virzienā.
Kas ir proaktīvs?
Proaktīvs attiecas uz sagatavošanos pat pirms incidenta. Proaktīvs cilvēks uzņemas iniciatīvu un ir sagatavots atšķirībā no reaģējošas personas. Viņš nav nedzīvs, bet gan spontanitātes pilns.
Ņemsim to pašu piemēru, ja koledžas students ir entuziasma pilns un cenšas atrast darbu, iesaistās dažādās programmās un praksē, šāds indivīds ir proaktīvs.
Darba vietā var viegli redzēt atšķirību starp proaktīviem un reaģējošiem darbiniekiem. Atšķirība ir vēl acīmredzamāka, ja jums ir proaktīvs vadītājs vienā nodaļā un reaģējošs vadītājs citā tās pašas organizācijas nodaļā. Atšķirībā no reaģējoša līdera, kurš reaģē uz situācijām, kad un kad notiek notikumi, proaktīvs vadītājs ir tāds, kurš paredz, kas notiks, un attiecīgi strādā, lai samazinātu notikuma ietekmi vai strādātu, lai izmantotu notikuma priekšrocības.
Kāda ir atšķirība starp reaktīvo un proaktīvo?
- Reaktīvā un proaktīva ir pieeja, ko cilvēki izmanto dažādās dzīves situācijās.
- Reaktīvā pieeja ietver darbību pēc notikuma, lai samazinātu tā ietekmi vai izmantotu notikuma priekšrocības.
- No otras puses, proaktīvā pieeja ļauj cilvēkiem novērtēt vai paredzēt notikumus un attiecīgi strādāt, lai gūtu lielāku labumu.
