Ietekme pret varu
Spēks un ietekme ir divi termini, starp kuriem var identificēt vairākas atšķirības. Gan spēks, gan ietekme ir īpašības, ar kurām mēs saskaramies ļoti agri savā dzīvē. Noteikti esat dzirdējuši slavenību intervijas, kurās viņi runā par cilvēku, kuram bija vislielākā ietekme uz viņu dzīvi. Pārsteidzoši, ka lielākajai daļai cilvēku, kam ir vislielākā ietekme, izrādās vai nu tēvs, vai māte. Bet tēvi vai mātes noteikti nav pārāk spēcīgi, vai ne? Tas nozīmē, ka vara un ietekme ir atsevišķas vienības pretēji vispārējai uztverei. Lai gan daudzkārt šķiet, ka cilvēks ar autoritāti ir ietekmīgs savas varas dēļ, bet bieži ir otrādi. Pastāv atšķirības starp varu un ietekmi, lai gan to galvenais mērķis vai mērķis ir viens, proti, kontrolēt citus vai likt viņiem darīt to, ko jūs vēlaties. Šajā rakstā ir mēģināts izcelt atšķirības starp diviem terminiem, vienlaikus izskaidrojot katru terminu.
Kas ir ietekme?
Ietekmi var definēt kā spēju radīt ietekmi uz indivīda pārliecību un rīcību. Ietekme izraisa cieņu. Atšķirībā no varas ietekme satur tādu maģiju, ka ietekmē esošie turpina strādāt vēlamajā veidā pat ietekmīgās personas prombūtnē. Ietekme ir jebkura vadītāja vēlama īpašība. Neviens valsts sekretārs ASV nav bijis varenāks par Diku Čeiniju. Tas notika tāpēc, ka viņam bija ietekme uz toreizējo prezidentu Džordžu Bušu. Mahatma Gandijs bija ietekmīgākā personība, kas jebkad ir elpojusi Indijā. Visa vara, kas viņam bija, tika iegūta no viņa ietekmes. Viņam nebija ne amata, ne varas no augšas. Viņam bija simtiem tūkstošu sekotāju, kuri bija gatavi mirt viņa lietas labā vai arī akli viņam paklausīja. Tas uzsver, ka ietekme ir ļoti spēcīga kvalitāte.
Kas ir spēks?
Varu var definēt kā pilnvaras kaut ko paveikt ar indivīda starpniecību. Tas parasti izraisa bailes. Gan spēku, gan ietekmi var izmantot, lai sasniegtu noteiktu mērķi, piemēram, uzdevuma izpildi. Tomēr, tā kā vara bieži vien ir saistīta ar bailēm, pastāv tendence, ka uzdevums tiek izpildīts slikti. It īpaši, ja nav cilvēka, kurš izmanto spēku, darba kvalitāte samazinās. Vara tiek uzspiesta no augšas, it kā jūsu priekšnieks lūdz jums veikt darbu. Jūs to darāt laikā un tā, kā jūsu priekšnieks jums ir prasījis, taču jūs to darāt vairāk aiz bailēm, nevis aiz mīlestības vai cieņas pret viņu. Jūs darāt darbu, jo tas ir jūsu pienākums, un jūs baidāties, ka, ja nepabeigsit darbu, jūs varētu saņemt ziņojumu. Daži cilvēki ir spēcīgi savas ietekmes dēļ. Tomēr lielākā daļa savu spēku gūst no ieņemamā amata. Mūsdienu sabiedrībā mēs redzam, ka cilvēki ļaunprātīgi izmanto savu varu, lai tikai paveiktu lietas. Šāda varas ļaunprātīga izmantošana ir ne tikai amorāla, bet arī kaitē visai sabiedrībai. Tas, kas vadītājiem ir jāpilnveido, ir uzkrāt gan varu, gan ietekmi un iemācīties izmantot gan saprātīgi, gan atbilstoši. Viņiem jāsaprot, ka, nepareizi piemērojot vienu no tiem, var tikt zaudēti abi.
Kāda ir atšķirība starp ietekmi un varu?
- Bērnus lielā mērā ietekmē viņu vecāki un viņu agrīnie skolotāji. Lai gan skolotājiem ir vara, vecākiem nav spēka, kas atšķirtu varu no ietekmes.
- Kāds, kas iesācējs šajā darbā, izjūt sava priekšnieka spēku un ir bailīgs un pilda visus uzdevumus aiz bailēm. Kad viņš nonāk priekšnieka ietekmē, viņa produktivitāte vēl vairāk palielinās.
- Gan varas, gan ietekmes rezultāts ir kontrole pār citiem. Tomēr vadītājiem ir jābūt gan pilnvarām, gan kontrolei, un viņiem jāiemācās tās izmantot saprātīgi.
