Uzņēmējdarbības ētika pret personīgo ētiku
Kas ir ētika? Jēdziens “ētika” nozīmē “atšķirības apzināšanu starp pareizo un nepareizo”. Bet šis pareizais un nepareizais atšķiras no cilvēka uz cilvēku. Enron skandāls atstāja dziļu rētu biznesa aprindās. Par Enron krišanu bija atbildīga ne tikai manipulācijas ar skaitļiem, bet arī cilvēku biznesa un personiskā ētika, jo viņi nevarēja/nepaziņoja par šiem atklājumiem nekavējoties. Vai biznesa ētika balstās uz personīgo ētiku? Uzņēmējdarbības filozofijas mērķis ir noteikt uzņēmuma pamatmērķi, un tas atspoguļojas biznesa ētikā.
Uzņēmējdarbības ētika
Uzņēmējdarbības ētika stājas spēkā, kad uzņēmumam ir jāpieņem apzināts lēmums par savām dilemmām (piemēram, uzmākšanās, darbinieku attiecības, diskriminācija utt.). Tādējādi biznesa ētiku vai korporatīvo ētiku var citēt kā uzvedības kopumu un mācekļus, ko uzņēmums ievēro savās darbībās. Ikviens cer, ka uzņēmumi izvēlas rīkoties pareizi/ētiski. Taču, tā kā uzņēmumus virza peļņa un uzņēmumiem augot, tā kāre sasniegt lielāku pieaugumu, kas liek uzņēmumiem atkāpties no ētiskās uzvedības. Piemēram, Enron kritums, kas nav saistīts tikai ar tās finanšu sistēmām, bet arī biznesa ētikas trūkumu. Uzņēmumu vadītāji dažkārt saskaras ar ētiskām dilemmām, kurās ir jāņem vērā biznesa ētika.
Personīgā ētika
Personīgo ētiku varētu definēt kā to, ko cilvēks uzskata par pareizu. Tas atšķiras no cilvēka uz cilvēku, jo tos ietekmē kultūra, uzskati, pieredze, likumi un reliģija. Personīgās ētikas piemērs varētu būt caurspīdīgums un zināmā mērā atklāts, patiesības teikšana utt.
Kāda ir atšķirība starp biznesa ētiku un personīgo ētiku?
Lai gan personiskā ētika ietekmē biznesa ētiku, dažkārt darbības, kas ir saskaņā ar biznesa ētiku, var neatbilst personiskās ētikas prasībām. i., incidents/darbība, kas tiek uzskatīta par ētisku no biznesa viedokļa, neietilpst personīgās ētikas jomā. Līdz ar to pastāv atšķirības dažādu cilvēku skatījumā uz personīgo un biznesa ētiku.
Lai panāktu labāku darba un dzīves līdzsvaru, starp personīgo ētiku un biznesa ētiku jāpastāv harmonijai. Pastāv konflikts starp personīgo ētiku un biznesa ētiku, jo cilvēka ētika var neļaut viņam/viņai rīkoties saskaņā ar biznesa ētiku. Piemēram, darbinieka personīgā ētika varētu būt caurspīdīga un atklāta, un situācijā, kad biznesa darbības nav sociāli atbildīgas un atklātas, darbinieks par to var norādīt valdei vai attiecīgajai personai. Lai samazinātu/izslēgtu šādus konfliktus, cilvēkiem ir jānovelk robeža starp personīgo un lietišķo. Bet tas, kuram ir ļoti slikta personīgā ētika, nepieturētos pie biznesa ētikas, cik vien labi spēj. Tā kā mūsdienu dilemmas pasaulē arvien vairāk pievērš uzmanību biznesa ētikai, uzņēmumi saprot, ka, lai gūtu panākumus, tiem ir jāiegūst klientu cieņa. Uzņēmumi meklē veidus, kā tie varētu uzlabot savu uzņēmējdarbības praksi, uzsverot juridisko un ētisko uzvedību. Pieaug pieprasījums pēc augstākiem standartiem un privātpersonas, kā arī uzņēmumi un profesionāļi tiek saukti pie atbildības par darbībām, kas varētu kavēt standarta pieaugumu. Šādā situācijā gan personīgā, gan biznesa līmeņa ētika pārņem kontroli, lai radītu labāku korporatīvo sociālo atbildību.
