Personiskā pret profesionālo ētiku
Ir vairākas atšķirības starp personīgo ētiku un profesionālo ētiku, lai gan ētika kopumā darbojas kā vadlīnijas, kas nosaka individuālo uzvedību. Ētika nosaka, ko drīkst un ko nedrīkst konkrētā vidē. Personiskā ētika, no vienas puses, attiecas uz cilvēka tiesību un netaisnības sajūtu. No otras puses, profesionālā ētika attiecas uz vadlīnijām, kas tiek uzliktas darbiniekiem rūpnieciskā vidē. Tomēr nevar apgalvot, ka personiskā ētika un profesionālā ētika ir ierobežotas divās atsevišķās dihotomijās. Gluži pretēji, tie bieži pārklājas. Šajā rakstā ir mēģināts izcelt atšķirības starp abiem jēdzieniem, vienlaikus izskaidrojot abus.
Kas ir personiskā ētika?
Pirmkārt, pārbaudot personiskās ētikas jēdzienu, to var saprast kā individuālus uzvedības kodeksus. Godīgumu, godīgumu, atbildību, godīgumu, apņemšanos, morāli pareizu rīcību var uzskatīt par dažiem personīgās ētikas piemēriem. Tie tiek kultivēti indivīdā no pašas bērnības. Šo īpašību izkopšanā liela nozīme ir cilvēka izcelsmei un socializācijas procesam. Piemēram, bērns, kuram vecāki jau no maza vecuma māca godīgumu, pats sāk internalizēt šo īpašību. Bērnam augot, viņa vārdus un darbības ietekmē šī īpašā īpašība. Arī personiskajai ētikai ir plašs darbības joma, kas attiecas uz dažādiem kontekstiem. Mijiedarbojoties ar draugiem, ģimeni un pat rūpnieciskā vidē, indivīda personiskā ētika dabiski izpaužas viņa uzvedībā. Piemēram, ja cilvēks ir ļoti uzticīgs savam darbam un arī tiem, kas viņam ir tuvu, tas dabiski izpaužas viņa rīcībā. Dažkārt indivīda personiskā ētika saduras ar viņa profesionālo ētiku. Šādos gadījumos tas indivīdā rada dilemmu.
Viņi ir uzticīgs pāris
Kas ir profesionālā ētika?
No otras puses, profesionālā ētika ir uzvedības kodeksi, ko nosaka konkrēta organizācijas vadības institūcija. Tie ir obligāti, un tie ir noteikti visiem profesionāļiem. Tomēr profesionālā ētika atšķiras no personīgās ētikas. Personas ētikā indivīdam ir izvēle, sekot vai nē. Bet, runājot par profesionālo ētiku, indivīdam nav izvēles. Profesionālā ētika organizācijām ir svarīga, jo tā vairo organizācijas reputāciju. Visās profesijās ir noteikti ētikas kodeksi, kas būtu jāievēro. Konfidencialitāte, kompetence, objektivitāte, caurspīdīgums ir daži no profesionālās ētikas principiem. Šī profesionālā ētika garantē, ka indivīds ir atbildīgs par savu rīcību. Tas arī uzliek lielu atbildības sajūtu. Ja indivīds pārkāpj savu ētikas kodeksu, viņš ne tikai apdraud savu karjeru, bet arī sabojā visu profesiju.
Viņa ir uzticīga darbiniece
Kāda ir atšķirība starp personīgo un profesionālo ētiku?
• Personiskā ētika attiecas uz personas tiesību un netaisnību apziņu, savukārt profesionālā ētika attiecas uz vadlīnijām, kas tiek uzliktas darbiniekiem rūpnieciskā vidē.
• Indivīdam ir izvēle mainīt savu personīgo ētiku, bet ne profesionālo ētiku.
• Personiskajā ētikā atbildība ir tikai indivīdam, bet profesionālajā ētikā tā nav tikai indivīds, bet arī organizācija.
• Dažkārt var rasties pretrunas starp personīgo ētiku un profesionālo ētiku, izraisot dilemmu indivīdā.
