Galvenā atšķirība - grupas polarizācija pret grupas domāšanu
Grupas polarizācija un grupas domāšana ir divi sociālajā psiholoģijā sastopamie termini, starp kuriem var identificēt dažas atšķirības. Pirms izcelt atšķirību, vispirms definēsim divus vārdus. Grupas polarizācija attiecas uz situāciju, kad cilvēku attieksmes vai lēmumi grupā izpaužas daudz spēcīgāk nekā patiesībā. No otras puses, grupas domāšana attiecas uz stāvokli, kurā grupas dalībnieki nonāk pie secinājumiem, pamatojoties uz grupas spiedienu, noliekot malā savus uzskatus un uzskatus. Galvenā atšķirība starp abiem ir tā, ka grupas polarizācijā uzsvars tiek likts uz viedokļa pastiprināšanu grupā, bet grupas domāšanā uzsvars tiek likts uz grupas vienprātību. Šajā rakstā šī atšķirība tiks izskaidrota sīkāk.
Kas ir grupas polarizācija?
Grupas polarizācija attiecas uz situāciju, kad cilvēku attieksmes vai lēmumi grupā izpaužas daudz spēcīgāk nekā patiesībā. Mēģināsim to saprast daudz vienkāršāk. Parasti, kad cilvēki ar dažādiem viedokļiem par tēmu sanāk kopā, mēs sagaidām, ka šo atšķirību apspriešana ir piemērota metode individuālo viedokļu mainīšanai, sniedzot faktus un daudzveidīgu informāciju. Tomēr, pēc sociālo zinātnieku domām, šādās situācijās tā nenotiek. Gluži pretēji, cilvēkiem ir tendence arvien spēcīgāk pieturēties pie sava viedokļa vai pārliecības, kas padara viņu nostāju daudz ekstrēmāku nekā patiesībā.
To var saprast, izmantojot vienkāršu piemēru. Diskusijai tiek apvienoti cilvēki, kas atbalsta abortu, un tie, kas ir pret abortiem. Jāuzsver, ka visiem indivīdiem diskusijas sākumā ir mērens viedoklis. Tomēr diskusijas beigās ir skaidrs, ka abas puses ieņem ekstrēmu nostāju par tēmu, kas sākotnējā posmā nebija. Sociālie psihologi uzsver, ka grupas polarizācija ir tiešs atbilstības rezultāts. Tā kā cilvēki ir sociālas būtnes, vilinājums būt pieņemtam un piederīgam grupai ir ļoti spēcīgs, kas var izraisīt grupas polarizāciju.
Kas ir Groupthink?
Grupas domāšana attiecas uz stāvokli, kurā grupas dalībnieki nonāk pie secinājumiem, pamatojoties uz grupas spiedienu, noliekot malā savus uzskatus un uzskatus. Tas var ietvert pat klusēšanu un personīgā viedokļa neizteikšanu, lai nebūtu jāiebilst grupai. Šo terminu 1972. gadā ieviesa sociālais psihologs Ērvings Jānis. Pēc Jāņa domām, galvenokārt ir astoņi grupas domāšanas simptomi. Tās ir neievainojamības ilūzijas (pārmērīgs dalībnieku optimisms), neapšaubāma pārliecība (morālu problēmu un grupas un individuālo darbību ignorēšana), racionalizācija (neļauj dalībniekam pārskatīt savu viedokli), stereotipi (ignorēt ārpus grupas dalībniekus, kuriem ir potenciāls izaicināt). grupas idejas), pašcenzūra (baiļu slēpšana), prāta sargi (informācijas, kas rada problēmas), ilūzija par vienprātību (rada pārliecību, ka visi piekrīt) un tiešs spiediens.
Iespējams, arī jūs kādreiz esat to pieredzējis. Piemēram, ļaujiet mums apsvērt grupas projektu, kas jums bija jādara skolā. Iespējams, ir bijušas situācijas, kad jūs neizteicāt savu viedokli, lai gan sapratāt, ka plāns nebija pārāk labs. Tas galvenokārt ir tāpēc, ka jūs nevēlējāties satraukt nevienu no grupas vai arī izjaukt grupas harmoniju.
Kāda ir atšķirība starp grupas polarizāciju un grupas domāšanu?
Grupas polarizācijas un grupas domāšanas definīcijas:
Grupas polarizācija: Grupas polarizācija attiecas uz situāciju, kad grupā esošo cilvēku attieksme vai lēmumi izpaužas daudz spēcīgāk nekā patiesībā.
Grupu domāšana: Grupas domāšana attiecas uz stāvokli, kurā grupas dalībnieki nonāk pie secinājumiem, pamatojoties uz grupas spiedienu, kad viņi atstāj malā savus uzskatus un uzskatus.
Grupas polarizācijas un grupas domāšanas raksturojums:
Personīgie uzskati vai viedokļi:
Grupas polarizācija: grupas polarizācijas gadījumā cilvēkiem grupā ir ekstrēmi uzskati vai viedokļi.
Grupu domāšana: grupas domāšanā cilvēki piekrīt grupas idejai un atsakās no sava personīgā viedokļa.
