Galvenā atšķirība - CV (Curriculum vitae) pret CV
Curriculum vitae (CV) vai CV ir pirmie soļi, lai pieteiktos darbam, kā arī pieteikums, kurā var saskatīt būtisku atšķirību. Tomēr abi ir svarīgi instrumenti darba atlasē un darbā pieņemšanā. Abi sniedz informāciju par darba meklētāju darba devējam. No šiem diviem CV ir jābūt detalizētākiem un garākiem nekā CV. Meklējot darbu, kandidātiem ir nepieciešams instruments, lai sevi pieteiktu darba devējam. Šajos scenārijos dzīves apraksts vai CV ir visefektīvākie instrumenti, lai uzskaitītu personisku nozīmīgu informāciju par personu, kas piesakās darbam, un viņa iepriekšējiem akadēmiskajiem un profesionālajiem sasniegumiem, kas liecina par viņa vēlmi strādāt.
Kas ir CV?
CV ir saīsinājums no curriculum vitae, un tajā ir norādīta personas iepriekšējā darba pieredze, lielo veikto projektu apraksts, akadēmiskā kvalifikācija un personas personīgās prasmes, kas nosaka tās atbilstību prasmēm, kas nepieciešamas darbam, uz kuru pieteicies.. CV ir detalizētāks.
Lai gan abi termini tiek lietoti kā sinonīmi, visizteiktākā atšķirība starp tiem ir garumā. CV ir jābūt garākiem nekā CV; tomēr abos ir jāietver pietiekami daudz datu, lai personu efektīvi reklamētu. Tas noved pie tā, ka CV satur visaptverošu informāciju par personas profesionālo dzīvi, savukārt CV tā īsā garuma dēļ vairāk koncentrējas uz personas spējām, kas nepieciešamas konkrētu uzdevumu veikšanai.
Dažādas valstis darba tirgū dod priekšroku CV vai CV. Amerikāņu darba devēji mēdz būt daļēji pret CV, turpretim citur pasaulē CV tiek uzskatīti par labvēlīgiem. Tāpat bieži tiek minēts, ka CV ir ieteicams akadēmiskiem un pētnieciskiem darbiem, kur gari apraksti palīdz noskaidrot dažādos projektā veiktos uzdevumus.
Kas ir CV?
CV, tāpat kā curriculum vitae, ir arī kopsavilkums par personas iepriekšējo darbu un pieredzi, kā arī izglītība. CV ir salīdzinoši īsāks nekā CV, un tas ir galvenais instruments, ko izmanto lielākā daļa darba devēju, lai noteiktu kandidāta saderību ar darba piedāvājumu. CV saturam ir jāsniedz pozitīvs priekšstats par personu, vienlaikus jābūt pietiekami kodolīgam, lai sniegtu adekvātu un precīzu informāciju par personu. Tā kā tiek izmantoti dažādi CV formāti, dažas korporācijas, kas aktīvi izmanto internetu, lai rūpīgi pārbaudītu potenciālos kandidātus, ir tiešsaistes CV ar tukšiem laukiem, ko kandidāti var aizpildīt, lai visi iegūtie CV būtu vienā formātā.
Jebkura kandidāta galvenais uzdevums ir izcelt savu CV un CV. Tas nenozīmē nestandarta fontu vai fontu izmēru izmantošanu, bet gan veidu, kā īsi prezentēt sevi vārdos, kas precīzi raksturo cilvēku. Lai gan noteiktās nodarbinātības jomās viens var būt pārāks par otru, kandidātiem ir saprātīgi, lai abi būtu gatavi iepriekš. CV un CV rakstīšana ir laikietilpīga, jo potenciālajiem darbiniekiem rūpīgi jāformatē dokumenti, daži var pat atstāt šo biedējošo uzdevumu profesionāliem CV un CV rakstītājiem. Profesionāli uzrakstīti CV un CV ir saprātīgs ieguldījums no jebkura darba meklētāja puses. Neskatoties uz abu dokumentu atšķirīgo iezīmi, daudziem, tostarp amatieriem un profesionāļiem, joprojām ir grūti atšķirt abus dokumentus.
Kāda ir atšķirība starp CV un CV?
CV un CV definīcijas:
CV: CV attiecas uz curriculum vitae, kurā sniegta informācija par personas akadēmisko kvalifikāciju, pieredzi un prasmēm.
Resume: CV ir kopsavilkums par personas iepriekšējo darbu un pieredzi, kā arī iegūto izglītību.
CV un CV raksturojums:
Garums:
CV: CV ir garāki un daudz aprakstošāki.
Resume: CV ir salīdzinoši īsāki un mazāk aprakstoši.
Fokuss:
CV: CV satur visaptverošu informāciju par personas profesionālo dzīvi.
Resume: CV ir tendence vairāk koncentrēties uz personas spējām, kas nepieciešamas konkrētu uzdevumu veikšanai.
