Pašnodarbinātais pret nodarbināto
Lai gan cilvēkiem var nebūt lielas atšķirības, vai esat pašnodarbinātais vai cita veida darbinieks, starp šiem diviem veidiem pastāv ievērojama atšķirība. Ir ļoti svarīgi zināt atšķirību starp abiem, jo lielākā daļa darba tiesību attiecas tikai uz tiem, kas strādā citu labā, nevis sev. Tas, ka persona, kas jums maksā par jūsu pakalpojumiem, jūs neuzrāda kā darbinieku, nenozīmē, ka esat pašnodarbināta persona. Tas neatņem jūsu darba tiesības, un likumu ar šādiem līdzekļiem nevar maldināt. Šajā rakstā sīkāk izpētīsim atšķirību.
Ko nozīmē pašnodarbinātais?
Pašnodarbinātais ir tad, kad indivīds strādā sev, nevis kādai organizācijai. Viņam ir savs uzņēmums, kurā strādāt. Atšķirībā no darba, pašnodarbinātība dod daudz lielāku brīvību. Piemēram, iekārtojot biroju savā mājā un satiekot tur klientus, jums ir daudz vairāk brīvā laika. Jūs pat varat atlicināt laiku, lai rotaļātos ar saviem bērniem, jo visu dienu esat brīvs no fiziskas klātbūtnes telpās.
Pašnodarbinātībā jūsu panākumi vai neveiksmes ir atkarīgi no jūsu uzņēmēja īpašībām, un jūsu nopelnītā summa ir atspoguļota riska un atbildības veidā, kuru esat gatavs uzņemties. Kad esat pašnodarbināta persona, jūs esat priekšnieks, un jums nav jālūdz atļauja, lai paņemtu brīvu dienu vai lūgtu atvaļinājumu, lai apmeklētu bērnus pie ārsta. Jūs veidojat īpašumu saviem bērniem, kad esat pašnodarbināta persona, jo varat nodot savu īpašumu saviem bērniem.
Ko nozīmē nodarbinātais?
Tomēr ienākumu gūšana ģimenei pašam nav katra vīrieša tējas tase, un tāpēc mēs redzam vairāk darbinieku nekā pašnodarbināto. Ja pārdodat produktu vai pakalpojumu uzņēmumam un nopelnāt komisijas maksu par pārdošanu, jūs faktiski esat darba ņēmējs, nevis pašnodarbinātais.
Kad esat darbinieks, jums katru dienu ir jābūt laicīgi birojā, un jūs nevarat iedomāties, ka katru dienu ģimenei tērēsit vairāk par dažām stundām. Kad esat darbinieks, viss risks un atbildība gulstas uz uzņēmuma īpašnieka pleciem. Bet, lai gan jūs varat būt apmierināts ar savu algu, jūsu ienākumiem ir griesti, pār kuriem jūs nevarat cerēt, ka tie pieaugs.
Galvenā priekšrocība darbā ir tas, ka jums ir pastāvīgi ienākumi. Pašnodarbinātā gadījumā tas tā nav. Tas ir viens no iemesliem, kāpēc lielākā daļa cilvēku dod priekšroku strādāt citu labā, nevis strādāt sev. Tomēr, lai gan, veicot darbu, nopelnīt ir ierobežots, tad, ja esat pašnodarbināta persona, ierobežo tikai debesis. Tas uzsver, ka gan nodarbinātībai, gan pašnodarbinātai personai ir plusi un mīnusi.
Kāda ir atšķirība starp pašnodarbinātajiem un nodarbinātajiem?
Pašnodarbinātā un nodarbinātā definīcijas:
• Pašnodarbinātais ir tad, kad indivīds strādā sev, nevis kādai organizācijai.
• Darbs ir tad, kad persona strādā cita labā.
Uzņēmums:
• Ja persona ir pašnodarbināta persona, viņam ir jāstrādā savā uzņēmumā.
• Kad viņš ir nodarbināts, viņš strādā citā uzņēmumā.
Brīvība:
• Pašnodarbinātība sniedz daudz lielāku brīvību.
• Nodarbinātība nedod lielu brīvību.
Panākumi un neveiksmes:
• Pašnodarbinātībā jūsu panākumi vai neveiksmes ir atkarīgi no jūsu uzņēmēja īpašībām, un jūsu nopelnītā summa ir atspoguļota riska un atbildības veidā, kuru esat gatavs uzņemties.
• Kad esat nodarbināts, šie riski un pienākumi jūs neapgrūtina.
Aiziet:
• Ja esat pašnodarbināta persona, jums nav jālūdz atļauja paņemt brīvu dienu vai lūgt atvaļinājumu.
• Strādājot, ir stingri noteikumi un noteikumi, lai pieteiktos atvaļinājumam.
