Atšķirība starp bagātības un peļņas maksimizēšanu

Atšķirība starp bagātības un peļņas maksimizēšanu
Atšķirība starp bagātības un peļņas maksimizēšanu

Video: Atšķirība starp bagātības un peļņas maksimizēšanu

Video: Atšķirība starp bagātības un peļņas maksimizēšanu
Video: Расчет экономического эффекта от Бережливого производства. 2024, Jūlijs
Anonim

Bagātības maksimizēšana pret peļņas maksimizāciju

Jebkura biznesa mērķis ir palielināt rentabilitāti un samazināt zaudējumus. Lai sasniegtu finanšu mērķus, organizācijām ir nepieciešams finanšu pārvaldības plāns. Ir divi finanšu pārvaldības veidi; tradicionālā peļņas maksimizēšanas pieeja un modernākā bagātības maksimizēšanas pieeja. Izvēlētais finanšu pārvaldības mērķis būs atkarīgs no uzņēmuma un tā akcionāru mērķiem un laika perioda (ilgtermiņa vai īstermiņa), kurā ir nepieciešama peļņa. Rakstā ir sniegts skaidrs skaidrojums par šīm atšķirīgajām finanšu pārvaldības formām un izskaidroti faktori, ar kuriem tie atšķiras viens no otra.

Kas ir peļņas maksimizēšana?

Tradicionāli organizācijas galvenokārt koncentrējās uz peļņas palielināšanu. Peļņas maksimizēšana ir īstermiņa stratēģija, un tā ir vērsta uz peļņas gūšanu īstermiņā, kas var izraisīt darbības, kas ilgtermiņā var būt kaitīgas. Korporācijas vadība parasti ir ieinteresēta peļņas maksimizēšanā un cenšas sasniegt plānotos mēneša, ceturkšņa un gada ieņēmumus. Peļņas maksimizēšanas mērķi vadība cenšas sasniegt, jo ieinteresētās puses uz tām izdara spiedienu, lai sasniegtu izvirzītos peļņas mērķus. Vadību var interesēt arī peļņas palielināšana, jo tas tieši ietekmē viņu atalgojumu, prēmijas un ieguvumus.

Kas ir bagātības maksimizēšana?

Bagātības maksimizēšanai tiek izmantota cita, mūsdienīga pieeja, kurā organizācija koncentrēsies uz bagātības maksimizāciju ilgtermiņā, nevis uz īstermiņa ieguvumu. Bagātības maksimizēšana koncentrējas uz naudas plūsmām, ko uzņēmums saņem, nevis aplūko īstermiņa peļņu. Bagātības maksimizēšanai dod priekšroku lielākā daļa akcionāru, kuri ir gatavi upurēt īstermiņa peļņu, lai gūtu ilgtermiņa peļņu. Tā kā akcionāri ir uzņēmuma īpašnieki, viņi vairāk koncentrēsies uz uzņēmuma radīto ilgtermiņa bagātību un vēlētos, lai šobrīd tiktu veiktas lielākas reinvestīcijas, lai sasniegtu lielāku vērtību nākotnē. Bagātības maksimizēšanas mērķis tiek sasniegts, pieaugot akciju tirgus vērtībai; tas ir viens no galvenajiem iemesliem, kāpēc akcionāri koncentrējas uz bagātības palielināšanu. Palielinoties akciju tirgus vērtībai (turības maksimizēšanas mērķa rezultātā), akcionāri var pārdot savas akcijas par augstāku cenu, tādējādi gūstot lielāku kapitāla pieaugumu.

Bagātības maksimizēšana pret peļņas maksimizāciju

Finanšu pārvaldība ir būtiska jebkurai organizācijai, kas cenšas sakārtot savas finanses. Bagātības palielināšana un peļņas palielināšana ir divi svarīgi finanšu pārvaldības mērķi, un tie ir diezgan atšķirīgi viens no otra. Peļņas maksimizēšana aplūko īsākā termiņā un koncentrējas uz lielākas peļņas gūšanu īstermiņā, kas varētu notikt uz ilgtermiņa ieguvumu rēķina. No otras puses, bagātības maksimizēšana ir vērsta uz ilgtermiņu un tiecas uz ilgtermiņa vērtības radīšanu. Piemēram, uzņēmumam ir iespēja ieguldīt 200 000 USD jaunā tehnoloģijā, lai attīstītu savu produktu piedāvājumu. Ja investīcijas tiks veiktas tagad, pašreizējie peļņas līmeņi USD 400 000 apmērā tiks samazināti līdz USD 200 000. Taču, tiklīdz ieguldījums ir veikts, produktu, kas pašlaik tiek pārdots par USD 10, nākotnē varēs pārdot par USD 15, kas tad akciju tirgus vērtība palielinās par 10%. Darījums šeit ir par to, vai 200 000 USD ieguldījums ir jāupurē īstermiņa peļņas gūšanai, vai arī ieguldījums ir jāveic tā, lai produktu varētu pārdot par augstāku cenu, kas pēc tam palielinās tirgus vērtību, radot ilgtermiņa bagātību.

Kopsavilkums:

• Ir divi finanšu pārvaldības veidi; tradicionālā peļņas maksimizēšanas pieeja un modernākā bagātības maksimizēšanas pieeja.

• Peļņas maksimizēšana ir īstermiņa stratēģija, un tā ir vērsta uz peļņas gūšanu īstermiņā, kā rezultātā var tikt veiktas darbības, kas ilgtermiņā var būt kaitīgas.

• Bagātības maksimizēšanai tiek izmantota cita, mūsdienīga pieeja, kurā organizācija koncentrēsies uz bagātības maksimālu palielināšanu ilgtermiņā, nevis uz īstermiņa ieguvumu.

Ieteicams: