Centralizācija pret decentralizāciju
Decentralizācija ir svarīgs jēdziens, kas pēdējo desmitgažu laikā ir bijis karstu diskusiju temats. Tas attiecas uz visām organizācijām un pat valdībām un attiecas uz varas decentralizāciju no augšas uz leju, pamatlīmeņiem. Centralizācija ir tieši pretēja decentralizācijai, jo tā piedāvā spēcīgu centru, kas atņem visas pilnvaras no zemākajiem līmeņiem. Ir daudz vairāk atšķirību starp centralizāciju un decentralizāciju, kas tiks aplūkotas šajā rakstā.
Ir organizācijas, kas ir ļoti centralizētas, un lēmumu pieņemšanas tiesības paliek dažu izredzēto personu rokās. Jau no stratēģijas plānošanas un ieviešanas visus galvenos lēmumus pieņem augstākie vadības līmeņi, un tie tiek īstenoti zemāka līmeņa darbiniekiem. Lai gan pārvaldības ziņā šī ir viena sistēma, kas ir tālu no vienkāršo cilvēku centieniem un cerībām, tomēr joprojām pastāv valstīs ar diktatoriem un despotiem. Demokrātijās mēs redzam decentralizācijas jēdzienu, kur notiek apzināti centieni nodot varu un autoritāti zemākiem līmeņiem. Tas palīdz pārvaldībā vietējā līmenī, kas ir jutīgs pret cilvēku vajadzībām un vēlmēm.
Organizācijas līmenī decentralizācija attiecas uz situāciju, kad vara tiek sadalīta dažādos līmeņos un varas struktūra iegūst piramīdas formu, kur vara pārņem no augšas un sasniedz zemākos struktūras līmeņus.. Šāda veida struktūra ir noderīga, jo īpaši tāpēc, ka organizācijas kļūst lielākas nekā jebkad agrāk un lēmumus var pieņemt zemākos līmeņos, kas palīdz efektīvāk vadīt organizāciju. Tā kā daudzi lēmumi tiek pieņemti zemākos līmeņos, tiek ietaupīts daudz laika un viegli veikt uzlabojumus, kas nav iespējami ļoti centralizētā struktūrā. Tādējādi decentralizēta struktūra ir pieeja no apakšas uz augšu, salīdzinot ar centralizēto struktūru, kas ir pieeja no augšas uz leju. Decentralizētā struktūrā darbiniekiem nav jāgaida pasūtījumi no augšas, un viņi paši var tikt galā ar problēmām, tādējādi uzlabojot efektivitāti un produktivitāti.
Īsumā:
Centralizācija un decentralizācija
• Centralizācija un decentralizācija ir svarīgi jēdzieni pilnvaru un autoritātes nodošanā organizācijā
• Ļoti centralizēta struktūra attiecas uz organizāciju, kurā lēmumu pieņemšanas pilnvaras ir tikai dažu cilvēku rokās, un šo struktūru sauc par pieeju no augšas uz leju
• Decentralizēta struktūra ir tāda, kas izmanto pieeju no apakšas uz augšu un ļauj nodot pilnvaras zemākos līmeņos.
• Decentralizētas struktūras tiek uzskatītas par nepieciešamību mūsdienu kontekstā, kad rodas arvien lielākas korporācijas.
• Centralizācija un decentralizācija ir svarīgi jēdzieni, ko izmanto arī daudzās citās jomās.
