Galvenā atšķirība - kritika un atsauksmes
Kritika un atgriezeniskā saite ir divi vārdi, kas tiek lietoti, novērtējot cilvēku darbu vai sniegumu, un starp kuriem var identificēt būtisku atšķirību. Kritika attiecas uz kritisku novērtējumu. Tas bieži vien var būt nosodošs un skarbs. Savukārt atsauksmes attiecas uz komentāriem, kas sniegti par personas vai produkta veiktspēju. Galvenā atšķirība starp kritiku un atgriezenisko saiti ir tāda, ka, lai gan kritika bieži vien ir saistīta ar citas personas nosodīšanu un piekāpīgas attieksmes pieņemšanu, atgriezeniskā saite ir tikai informācijas prezentācija, kas ļauj indivīdam attīstīties. Šajā rakstā apskatīsim atšķirības starp šiem diviem vārdiem.
Kas ir kritika?
Kritika attiecas uz indivīda veikuma, uzvedības vai literāra vai mākslas darba kritisku novērtējumu. Kad cilvēki tiek kritizēti no citu cilvēku puses, tā var būt ļoti nepatīkama pieredze saņēmējam, jo kritika galvenokārt uzsver indivīda kļūdas vai vājās puses. Tāpēc lielākā daļa cilvēku uzskata, ka, izsakot kritiku, uztvērējs bieži vien liek justies nicīgi.
Runājot par kritiku, galvenokārt ir divi veidi. Tā ir konstruktīva un destruktīva kritika. Konstruktīva kritika tiek sniegta ar nolūku radīt pozitīvas pārmaiņas indivīdā. Tā mērķis ir attīstīt indivīda spējas vai mainīt uzvedību. Tomēr destruktīvas kritikas mērķis nav panākt progresīvu attīstību indivīdā. Gluži pretēji, tas sagrauj cilvēka pašcieņu. Destruktīva kritika var pat likt indivīdam justies tā, it kā viņš būtu neveiksmīgs.
Izņemot indivīdu, kritika var būt vērsta arī uz literāriem vai mākslas darbiem, un tādā gadījumā kritiķi pārskata citu darbus un izstrādā literāro kritiku. Ar to palīdzību kritiķi izceļ literārā darba pozitīvos un negatīvos aspektus. Tie bieži vien var būt ļoti subjektīvi pārskati.
Kas ir atsauksmes?
Atsauksmes attiecas uz komentāriem par produktu vai atsevišķu darbību. Ļaujiet mums to saprast, izmantojot vienkāršu piemēru. Organizācija, kas laiž tirgū jaunu produktu, vēlas novērtēt produkta publikas reakciju. Šim nolūkam organizācija plāno nelielu pasākumu, kurā plašākai sabiedrībai tiek nodoti produktu paraugi un lūgta atsauksmes. Atsauksmes ļauj organizācijai saprast, cik labi cilvēki uztver produktu, un attiecīgi mainīt savu rīcību.
Atsauksmes var sniegt arī cilvēkiem. Organizācijas piemēram vadītājs var sniegt atsauksmes saviem darbiniekiem par tikko pabeigtu projektu. Tas ir izdevīgi darbiniekiem, jo norāda uz viņu stiprajām un vājajām pusēm un nepieciešamajām izmaiņām, kas jāievieš faktiskā un objektīvā veidā.
Kāda ir atšķirība starp kritiku un atsauksmēm?
Kritikas un atsauksmju definīcijas:
Kritika: kritika attiecas uz indivīda vai literāra vai mākslas darba veikuma, uzvedības kritisku novērtējumu.
Atsauksmes: atsauksmes attiecas uz komentāriem par produktu vai atsevišķu veiktspēju.
Kritikas un atsauksmju raksturojums:
Daba:
Kritika: kritika bieži var būt subjektīva.
Atsauksmes: atsauksmes parasti ir objektīvas.
Ietekme:
Kritika: tā kā kritika parasti ir piekāpīga, tai var būt negatīva ietekme uz personu.
Atsauksmes: faktiskas atsauksmes palīdz personai piestrādāt pie saviem trūkumiem, vienlaikus nodrošinot savas stiprās puses.
