Mērķu un mērķu atšķirība

Satura rādītājs:

Mērķu un mērķu atšķirība
Mērķu un mērķu atšķirība

Video: Mērķu un mērķu atšķirība

Video: Mērķu un mērķu atšķirība
Video: Святая Земля | Паломничество по святым местам 2024, Jūlijs
Anonim

Mērķi pret mērķi

Mērķi pret mērķi

Lai gan daudzi no mums vārdus Mērķi un mērķi lieto kā sinonīmus, starp šiem diviem vārdiem ir atšķirība. Ir svarīgi paturēt prātā, ka mērķi un uzdevumi attiecas gan uz mērķiem, gan uzdevumiem. Mērķis attiecas uz vispārēju mērķi, kas jāsasniedz. No otras puses, mērķis attiecas uz īpašu prasību, kas jāizpilda, lai sasniegtu vispārējo mērķi. Šī ir galvenā atšķirība starp mērķi un mērķi. Šajā rakstā apskatīsim atšķirības starp mērķi un mērķi.

Kas ir mērķis?

Katrai programmai ir jāsasniedz mērķis. Mērķis identificē šo mērķi, izmantojot vispārīgu paziņojumu. Lai sasniegtu mērķus, parasti tiek veikti daži mērījumi. Pieminot mērķi, ir abstrakcijas elements. Tāpēc mērķi tiek uzskatīti par vispārīgiem teikumiem.

Mērķiem nav laika ierobežojumu. Precīzāk sakot, viņi nav saistīti ar laiku, kad runa ir par to pabeigšanu. Kā piemēru ņemsim programmu, kuras mērķis ir paaugstināt lasītprasmes līmeni cilvēkiem, kuri atrodas noteiktā vecuma robežās lauku rajonā. Vispārējais mērķis ir paaugstināt lasītprasmes līmeni. Tas darbojas kā galvenais mērķis, kas jāsasniedz, kad programma ir pabeigta. Mērķa būtība nedaudz atšķiras no mērķa. Tagad pāriesim pie mērķiem.

Atšķirība starp mērķiem un uzdevumiem
Atšķirība starp mērķiem un uzdevumiem

Kas ir mērķis?

Mērķi nav nekas cits kā šie mērījumi, kurus mēs veicam, lai sasniegtu mērķus. Ir svarīgi atzīmēt, ka mērķi un uzdevumi atšķiras specifikācijas ziņā. Mērķis ir konkrētāks, salīdzinot ar mērķi. Ir vēl viena būtiska atšķirība starp mērķi un mērķi. Ir dabiski, ka mērķiem ir noteikts laiks. Mērķiem ir pievienots laika posms, kas norāda periodu, kurā tie ir jāsasniedz.

Jebkuram projektam vai programmai šajā jautājumā ir mērķis, kas ir ierobežots laikā. Apmācības programmas mērķis var būt, piemēram, piecu gadu laikā sagatavot 50 ekspertus noteiktā jomā. Vienas un tās pašas apmācības programmas mērķis var būt 50 ekspertu sagatavošana noteiktā jomā.

Tādējādi var teikt, ka mērķiem ir SMART raksturs. SMART ir specifikāciju, mērījumu, precizitātes, iemesla un laika kopums. Mērķis, gluži pretēji, neietilpst kategorijā, ko mēra ar SMART. SMART arī izskaidrots kā specifisks (skaidrs un labi definēts), izmērāms, sasniedzams, reālistisks (resursu, zināšanu un laika pieejamības robežās, kas attiecas arī uz jūsu uzņēmumu), savlaicīgs. Tas uzsver, ka mērķis atšķiras no mērķa. Tagad apkoposim atšķirību šādi.

Mērķi pret mērķi
Mērķi pret mērķi

Kāda ir atšķirība starp mērķiem un uzdevumiem?

Mērķu un mērķu definīcijas:

Mērķi: mērķis identificē mērķi, izmantojot vispārīgu paziņojumu.

Mērķi: mērķi ir mērījumi, ko veicam, lai sasniegtu mērķus.

Mērķu un mērķu raksturojums:

Daba:

Mērķi: mērķim ir abstrakts raksturs.

Mērķi: mērķim ir specifiskāks raksturs.

Laiks:

Mērķi: mērķis nav ierobežots laikā.

Mērķi: mērķis ir ierobežots laikā

Saistībā ar programmām:

Mērķi: mērķis attiecas uz vispārējo mērķi, kas jāsasniedz.

Mērķi: mērķi attiecas uz mērķiem, kas jāsasniedz, lai sasniegtu mērķi.

Ieteicams: