Direktīva pret regulu
Direktīvas un noteikumi ir tiesību akti un tiek izmantoti, atsaucoties uz Eiropas Savienību. Savienību veido dalībvalstis, un šie akti attiecas uz dažām vai uz visām Savienības dalībvalstīm. Šo tiesību aktu nozīme ir Eiropas Savienībai izvirzītajos mērķos, jo abi palīdz šos mērķus sasniegt. Dažas regulas un direktīvas pēc būtības ir saistošas, savukārt citas nav tik saistošas. Daudzi cilvēki joprojām ir sajaukti starp regulu un direktīvu to līdzību dēļ. Šajā rakstā mēģināts uzsvērt atšķirības starp regulu un direktīvu.
Direktīva
Likumdošanas aktus, kas nosaka savus mērķus, kas dalībvalstīm jāsasniedz Eiropas Savienībā vispārīgā veidā, atstājot atsevišķu dalībvalstu ziņā likumu interpretāciju un pieņemšanu, lai sasniegtu mērķi, sauc par direktīvām. Kā piemēru var minēt direktīvu, kas attiecas uz darbinieku darba laiku. Šī direktīva nosaka, ka dalībvalstīm jācenšas pārāk daudz virsstundu padarīt par nelikumīgu. Direktīvā ir ietverti pārtraukumi atpūtas laikposmi, uzskaitot to skaitu un maksimālo darba stundu skaitu. Tomēr dalībvalstīm ir jālemj par darba grafiku, lai tas atbilstu savām prasībām. Arī direktīvas ieviešana ir atstāta Eiropas Savienības dalībvalstu ziņā.
Noteikumi
Leģislatīvs akts, kas ir saistošs visām dalībvalstīm, tiek apzīmēts kā regula. Noteikumi tiek piemēroti pilnā formā visā Eiropas Savienībā. Noteikumi stājas spēkā, tiklīdz tie ir pieņemti, un tie nav mazāki par zemes likumiem. Noteikumus pieņem Eiropadome un ES Parlaments vai nu kopīgi, vai arī tos pieņem Eiropas Komisija atsevišķi. Dalībvalstīm nav jārīkojas, jāīsteno tie, jo tie kļūst par likumiem, tiklīdz tie tiek pieņemti.
Kāda ir atšķirība starp direktīvu un regulu?
• Noteikumi ir Eiropas Parlamenta akti un ir saistoši visām Savienības dalībvalstīm.
• Direktīvas ir arī Parlamenta likumdošanas akti, taču tām ir vispārīgs raksturs un tās nav saistošas.
• Noteikumi aizstāj nacionālos likumus un stājas spēkā drīz pēc pieņemšanas.
• Direktīvās ir noteikti mērķi, kas jāsasniedz visām dalībvalstīm, bet dalībvalstis var lemt par īstenošanas veidu.
• Direktīva ir kā ieteikums, turpretim regulējums ir ne mazāk kā likums.
• Darbinieku darba laiku tika mēģināts regulēt ar darba laika direktīvu, taču tā ieviešana ir atstāta atsevišķu Savienības dalībvalstu ziņā.
• Direktīvas attiecas uz dažām vai visām dalībvalstīm, savukārt noteikumi attiecas uz visām dalībvalstīm.
