Galvenā atšķirība - H1B Visa 2017 vs 2016
H1B Visa ir neimigrācijas vīza, kas ļauj ASV darba devējiem uz laiku nodarbināt ārvalstu profesionāļus īpašās profesijās. Lai gan piešķirto vīzu skaita, kvalifikācijas un noteikumu ziņā starp H1B vīzu 2017. un 2016. gadu nebija atšķirības, var novērot pieaugošu pieprasījumu pēc H1B vīzas, pamatojoties uz saņemto pieteikumu skaita pieaugumu šo divu gadu laikā. H1B Visa 2016 ir saņēmis aptuveni 233 000 pieteikumu, savukārt H1B Visa 2017 ir saņēmis aptuveni 236 000 vīzu pieteikumu.
Kas ir H1B
H1B Visa ir ASV vīzu kategorija tiem, kas nav imigranti un ir iesaistīti īpašās profesijās. Šī vīzu kategorija ir paredzēta ārzemju darba ņēmējiem “specializētās profesijās”, kurās nepieciešama speciālo zināšanu teorētiska un praktiska pielietojuma kombinācija. Parasti profesionāļi dažādās jomās, piemēram, inženierzinātnēs, matemātikā, fiziskajās zinātnēs, sociālajās zinātnēs, arhitektūrā, biotehnoloģijā, medicīnā, izglītībā, jurisprudencē, grāmatvedībā, biznesa specialitātēs utt., var pieteikties neimigrantu vīzai saskaņā ar H1B. Tomēr ir svarīgi atzīmēt, ka šī vīzu kategorija ļauj ārzemniekam strādāt ASV tikai uz laiku līdz trim gadiem, lai gan vēlāk to var pagarināt līdz sešiem gadiem.
H1B kvalifikācija
- Vīzas pieteikuma iesniedzējam ir jābūt bakalaura grādam vai augstākam grādam akreditētā koledžā vai universitātē.
- Ja pretendentam ir ārvalsts grāds, šim grādam ir jābūt līdzvērtīgam ASV bakalaura grādam.
- Pieteikuma iesniedzējs var arī pierādīt izglītības līdzvērtību, apvienojot specializētu apmācību, progresīvu darba pieredzi un izglītību. Viens koledžas izglītības gads tiek uzskatīts par līdzvērtīgu trīs gadu specializētai izglītībai.
- Amatam uzņēmumā ir nepieciešams grāds vai tā ekvivalents šim amatam.
- Pretendenta grādam un/vai pieredzei jābūt specializētā profesiju kategorijā, piemēram, inženierzinātnēs, matemātikā un uzņēmējdarbībā.
Amerikas Savienoto Valstu pilsonības un imigrācijas dienesti (USCIS) parasti sāk aicināt H1B pieteikumus no aprīļa 1.st. Tomēr ir arī svarīgi atzīmēt, ka personas nevar iesniegt H1B par sevi; viņu vārdā var pieteikties tikai tie darba devēji, kuri plāno pieņemt darbā ārvalstu darbiniekus.
1. attēls: H1B vīza ir neimigrācijas vīza profesionāļiem specializētās profesijās
H1B 2016
USCIS sāka pieņemt pieteikumus H1B 2016 no 2015. gada aprīļa. Šai vīzu kategorijai katram finanšu gadam ir noteikts gada limits, ko sauc par “virzienu”. Tādējādi H-1B vāciņš ir maksimālais pieteikumu skaits, ko USCIS akceptējis vienā gadā, kā to atļāvis Kongress. Kvotas šim ierobežojumam ir norādītas tālāk.
65000 - parastā H1B kvota
20000 - ASV maģistra grāds H-1B kvota
6800 - rezervēts Singapūras un Čīles specializētajiem darbiniekiem.
Kopā 2016. gada H1B tika iesniegti 233 000 pieteikumi. 2015. gada 13. aprīlī USCIS izmantoja datorizētu programmu, lai pēc nejaušības principa atlasītu maksimālo vīzu, kas atbilst 65 000 vispārējās kategorijas maksimālajai robežai un 20 kategorijai., 000 ierobežojums saskaņā ar paaugstinātas pakāpes izņēmumu.
H1B 2017
USCIS sāka pieņemt pieteikumus H1B 2017 no 2016. gada 1. aprīļa. Nebija atšķirības starp kvotu 2017. gadam un 2016. gadam. Vispārējā H1B kategorija sastāvēja no 65 000 vīzu, bet uzlabotā kategorija – 20 000 vīzu.. USCIS saņēma vairāk nekā 236 000 pieteikumu, un, lai 2016. gada 9. aprīlī sasniegtu H1B 2017 maksimālo apjomu, tika izmantots datora ģenerēts nejaušās atlases process.
Kādas ir ierosinātās H1B izmaiņas?
Dažādos likumprojektos, piemēram, “2017. gada augsti kvalificētu integritātes un godīguma akts” un “Amerikāņu darbavietu aizsardzības un izaugsmes likums”, ir ierosinātas vairākas H1B vīzu reformas. Dažas no šīm galvenajām ierosinātajām reformām ir norādītas tālāk.
- H1B vīzu minimālo algu paaugstināšana virs USD 1 00 000.
- Atliekot 20% no H-1B vīzām maziem un iesācējiem darba devējiem
- Nodarbinātības vīzu ierobežojuma “katrai valstij” likvidēšana, lai nodrošinātu vienlīdzīgu sadalījumu
- Uzņēmumiem, kas pieņem darbā H1B vīzu turētājus, vispirms jācenšas pieņemt darbā amerikāņus; tas nozīmē, ka H1B īpašnieki būtu jāpieņem darbā tikai tad, ja amerikāņu strādnieki nevar ieņemt attiecīgo amatu
- Maģistra grāda atbrīvojuma atcelšana apgādājamiem darba devējiem (darba devējiem, kuru darbaspēka vairāk nekā 15% ir H-1B statusā)
- Stingras revīzijas un pārbaudes, ko veic Darba departaments, ieviešana, lai novērstu krāpšanu vai ļaunprātīgu izmantošanu
Šo reformu mērķis ir apturēt krāpšanu un ļaunprātīgu izmantošanu H1B vīzu sistēmās un neļaut ASV darba devējiem algot lētākus ārvalstu darbiniekus, lai aizstātu amerikāņu strādniekus.
Lai gan cilvēki, kuri cer strādāt ASV, izmantojot H1B vīzu, ir neizpratnē un panikā par šīm reformām, ir svarīgi atzīmēt, ka šīs izmaiņas joprojām ir priekšlikumi. Tie neietekmēs H1B 2018 Visa.
Kāda ir atšķirība starp H1B Visa 2017 un 2016?
H1B Visa 2017 pret 2016 |
|
| H1B Visa 2017 ir paredzēta 2017. finanšu gadam. | H1B Visa 2016 ir paredzēta 2016. finanšu gadam. |
| Sākuma datums | |
| Pieteikšanās tika izsaukta 2016. gada 1. aprīlīst 2016. | Pieteikšanās tika izsaukta 2015. gada 1. aprīlīst 2015. |
| Atlase | |
| Atlases process tika veikts 2016. gada 9. aprīlī. | Atlases process tika veikts 2016. gada 13. aprīlī. |
| Pieteikumu skaits | |
| USCIS saņēma vairāk nekā 236 000 pieteikumu | USCIS saņēma aptuveni 233 000 pieteikumu. |
Kopsavilkums - H1B Visa 2017 pret 2016
H1B Visa ir neimigrācijas vīza profesionāļiem specializētās jomās un dod iespēju ASV darba devējiem nolīgt profesionāļus no ārvalstīm. Pieteikumi H1B vīzai tiek izsaukti katru gadu 1. aprīlī. H1B 2016 vīzu pieteikumi tika izsaukti 2015. gada aprīlī, savukārt H1B 2017 vīzu pieteikumi tika izsaukti 2016. gada aprīlī. Kvotu vai kritēriju ziņā nebija būtiskas atšķirības starp 2017. gada H1B un 2016. gadu.
