Atsākt pret LinkedIn profilu
Daudziem cilvēkiem ir radies iespaids, ka LinkedIn ir profesionāla tīkla vietne, tāpēc viņiem ir jāveido savs profils šajā vietnē pēc iespējas tuvāk viņu CV. Ir daži, kuri vienkārši kopē savu CV kā LinkedIn profilu, kas ir nepareizi. Starp jūsu CV un LinkedIn profilu ir daudz atšķirību, kas tiks izceltas šajā rakstā.
Tie var būt daudzi pamatoti iemesli, kāpēc jūsu CV atšķiras no jūsu LinkedIn profila. Pirmkārt, tos redz dažādas auditorijas. CV ir papīra gabals, ko jūs pārsūtāt uzņēmuma personāla personālam, lai tas tiktu izskatīts konkrētajā amatā. Tas ir redzams īsu laika periodu (var būt minūti). Tad to redz tie, kas piedalās intervijas procesā. Šie cilvēki izmanto jūsu CV, lai sagatavotu jautājumus, lai jūs labāk iepazītu. No otras puses, jūsu LinkedIn profilu redz neskaitāmi cilvēki ar dažādu pieredzi. Protams, to redz tie, kuri domā pieņemt darbā tādu personu kā jūs, taču to redz arī jūsu draugi, kolēģi un cilvēki, kurus jūs nepazīstat. Dodiet viņiem kaut ko iekost, nevis tikai savu CV.
CV ir papīra formātā, kur LinkedIn profils ir elektroniskā formā un tajā pašā laikā dinamisks. Jūs varat mainīt vai modificēt savu profilu tik reižu, cik vēlaties, turpretim CV ir kaut kas vairāk vai mazāk pastāvīgs, un jūs to maināt vai modificējat tikai tad, ja ir izmaiņas jūsu karjeras sasniegumos vai kad esat pievienojies uzņēmumam vai pametis to. Faktiski LinkedIn profils sniedz jums iespēju ļaut citiem uzzināt, kāds jūs esat, kas nav iespējams CV.
Ja esat izplatījis savu CV potenciālajiem darba devējiem, viņi, protams, meklē jūsu LinkedIn profilu, ja ir ieinteresēti. Ja jūsu CV ir viss, ko viņi redz kā jūsu profilu LinkedIn, viņu entuziasms ir nedaudz mazinājies. Viņi vēlas uzzināt vairāk par jums kā personu, tāpēc jūsu LinkedIn profilam ir jābūt daudz interesantākam par jūsu CV.
Īsumā:
• Daudzi cilvēki pieļauj kļūdu, kopējot savu CV kā savu LinkedIn profilu, kas ir nepareizi.
• CV ir paredzēts tikai, lai pieteiktos darbam, savukārt LinkedIn profils ir paredzēts draugiem, kolēģiem un citiem, kas jūs nepazīst. Protams, to lasa arī potenciālie darba devēji, taču viņi to lasa, lai uzzinātu jūs kā personu vairāk nekā tikai jūsu akreditācijas dati.
