Grupa pret komandu
Grupa un komanda var izklausīties līdzīgi, taču termini grupa un komanda ļoti atšķiras viens no otra. Lai gan tos bieži var lietot savstarpēji aizstājot, ir svarīgi, lai mēs varētu atšķirt vienu no otra, lai nodrošinātu precīzu definīciju.
Grupa
Grupu parasti veido 2–4 dalībnieki, kas lielā mērā strādā savstarpēji atkarīgi. Viņi ir apņēmušies strādāt kopā un vēlas, lai vadītājs viņus vadītu. Lai gan viņi ir savstarpēji atkarīgi, tomēr viņiem ir individuāla atbildība, kas viņiem ir jāpilda, un šī īpašā atbildība, ja tā tiek veikta labi, var palīdzēt grupai sasniegt savus mērķus.
Komanda
Tiek uzskatīts, ka komanda strādā savstarpēji atkarīgi un ir apņēmusies sasniegt vienu kopīgu mērķi. Viņi dala pienākumus un sniedz rezultātus, līdz sasnieguši iecerēto savu centienu rezultātu. Viņi parasti sastāv no 7–12 locekļiem un palīdz viens otram attīstīt jaunas prasmes, kas var palīdzēt uzlabot viņu sniegumu. Viņi parasti nepaļaujas uz vadītāju uzraudzībā.
Atšķirība starp grupu un komandu
Tātad, kura ir labāka komanda vai grupa? Tie būtībā ir vienādi. Lai gan grupu ir vieglāk pārvaldīt un tie ir lieliski piemēroti īstermiņa rezultātiem, jo viņi sadalītu darbu starp savām prasmēm, viņi var viegli paveikt darbu. No otras puses, komanda vislabāk darbojas ilgtermiņa projektos, jo viņi strādā kopā, vienādi sadalot veicamos uzdevumus neatkarīgi no tā, vai viņiem ir atbilstošas prasmes vai nē. Tādējādi katram komandas loceklim ir pietiekami daudz laika, lai attīstītu spējas, kas var vēl vairāk uzlabot viņu sniegumu kopumā. Tā kā dalībnieki daudz laika pavada viens ar otru, tas ir labs pamats arī draudzībai komandā.
Tas viss ir saistīts ar vajadzību pēc prasmēm un veiktspējas. Tas var būt atkarīgs arī no konkrēta projekta sarežģītības, kurš būtu piemērotāks gala rezultāta sasniegšanai.
Īsumā
• Grupā parasti ir 2–4 dalībnieki, kas lielā mērā strādā savstarpēji atkarīgi. Viņi ir apņēmušies strādāt kopā un vēlas, lai viņus vadītu vadītājs.
• Tiek uzskatīts, ka komanda strādā savstarpēji atkarīgi un ir apņēmusies sasniegt vienu kopīgu mērķi. Viņi parasti sastāv no 7–12 locekļiem, un viņi palīdz viens otram attīstīt jaunas prasmes, kas var palīdzēt uzlabot viņu sniegumu.
