Atšķirība starp konsultēšanu un vadību

Satura rādītājs:

Atšķirība starp konsultēšanu un vadību
Atšķirība starp konsultēšanu un vadību

Video: Atšķirība starp konsultēšanu un vadību

Video: Atšķirība starp konsultēšanu un vadību
Video: What is the difference between civil cases and criminal cases? 2024, Jūlijs
Anonim

Konsultācijas pret norādījumiem

Daudzi cilvēki ir pazīstami ar terminiem konsultēšana un virzība, lai gan viņi nevar saskatīt atšķirību starp tiem un bieži apmaina šos divus vārdus. Gan konsultēšana, gan virzība ir vērsta uz indivīda attīstību. Tas ļauj indivīdam atbrīvoties no savām nastām un tiekties uz sevis pilnveidi. Cilvēkiem bieži ir kauns redzēt padomdevēju, lai saņemtu norādījumus vai apmeklētu grupu konsultācijas, lai palīdzētu viņiem izprast savas problēmas un apspriest iespējamos risinājumus negatīvas sabiedrības konotācijas dēļ. Tomēr gan virzība, gan konsultēšana tiek veikta ar nolūku palīdzēt indivīdam atrisināt problēmu savā dzīvē. Būtiskā atšķirība starp abiem izriet no veida, kādā problēmas tiek izdalītas un risinātas.

Kas ir konsultēšana?

Pārbaudot terminu konsultēšana, tas ietver vairākas sesijas, kas ietver runāšanu, klausīšanos, aktuālās problēmas apspriešanu un attiecīgas informācijas apmaiņu, kas varētu palīdzēt personai izprast problēmu un pieņemt pašam lēmumu vai darbības virzienu. darbība. Konsultēšanas process parasti beidzas ar to, ka klientam ir līdzi problēmas ieskats un spēcīgāks es, kas varētu palīdzēt personai pieņemt turpmākus lēmumus. Tādā veidā klients var būt intuitīvāks nākotnē un var iemācīties izšķirt un izprast nākotnes problēmas. Tas uzsver, ka konsultēšanā klientam tiek dota virsroka, kur viņš mēģinās pats rast risinājumu problēmām. Konsultants tikai palīdz šajā procesā.

Atšķirība starp konsultēšanu un vadību
Atšķirība starp konsultēšanu un vadību

Konsultāciju sesija

Kas ir norādījumi?

No otras puses, norādījumi ietver rūpīgu uzklausīšanu apgrūtināto personu problēmās un iespējamo gatavu risinājumu apspriešanu, kas varētu palīdzēt atrisināt vai vismaz atvieglot apspriesto problēmu. Tādā veidā cilvēks, kurš atrodas dilemmā, var izvēlēties, vai pieņemt doto risinājumu vai arī to ignorēt. Visbiežāk risinājumi tiek sniegti patiesi, un tos īsteno klients. Daži cilvēki apgalvo, ka konsultācijas ir tikai daļa no konsultēšanas, kur problēmas uzklausīšanu un risinājumu apspriešanu var veikt atkārtoti, līdz klients labi saprot problēmu un no atkārtošanas var iegūt iespējamos veidus vai risinājumus.

Kāda ir atšķirība starp konsultēšanu un orientāciju?

· Konsultēšana ir vairāk iekšēja analīze, turpretim norādījumi ir daudz ārīgāki

· Konsultācijas ir padziļinātas, sašaurinot problēmu, līdz klients saprot savu problēmu, taču norādījumi ir plašāki un visaptveroši.

· Konsultācijas galvenokārt tiek sniegtas par personiskiem un sociāliem jautājumiem, turpretī karjeras atbalsts parasti ir saistīts ar izglītību un karjeru

· Koncentrēšanās uz konsultēšanu nav vērsta uz risinājumu, bet gan uz problēmas izpratni, jo tā ļauj konsultantam radīt emocionālas pārmaiņas vai izmaiņas jūtās

· Bet virzībā uzsvars tiek likts uz risinājuma atrašanu, kas var radīt izmaiņas klienta attieksmē.

Gan konsultācijas, gan norādījumi var palīdzēt indivīdiem. Tomēr gan konsultanta, gan klienta ieguldījums ir ļoti svarīgs, lai process būtu veiksmīgs. Lielāko daļu problēmu var atrisināt ar pietiekamu atdevi, pārdomām un izpratni.

Attēli, pieklājīgi

1. Kendl123 konsultācijas (pašu darbs) [CC BY-SA 3.0], izmantojot Wikimedia Commons

Ieteicams: